上海宝冶集团有限公司是世界500强企业中国中冶旗下的骨干企业。始建于上世纪五十年代，是拥有建筑工程施工、冶金工程施工总承包特级，以及多项施工总承包和专业承包一级资质的大型国有企业，高新技术企业、国家企业技术中心、国家装配式建筑产业基地、国家知识产权示范企业、国家博士后科研工作站。
上海宝冶连续15年入围上海百强企业前50名，2018年获评为首批上海品牌认证企业，斩获国家科学技术奖8项、建筑行业工程质量最高荣誉“鲁班奖”43项、钢结构金奖67项、国家优质工程奖37项、詹天佑奖7项、国家有效专利2000件。
南京分公司隶属上海宝冶集团有限公司，是上海宝冶于2006年1月在江苏设立的第一个实体性区域分公司，2007年成立全资子公司“上海宝冶集团南京建筑有限公司”。南京分公司员工规模已达1000余人，在建工程规模超过100亿，年营业收入超40亿，形成国家专利百余项，工程创优不断取得新的成绩，同时各种新材料、新工艺、新技术广泛应用，南京分公司软实力、硬实力不断提升，企业的核心竞争力逐渐增强。
南京分公司利用区域化、多专业的优势，以房屋建筑施工总承包为主，装配产业、安装工程、市政工程、装饰工程协同发展，肩负着开拓江苏、安徽、山东建筑业市场的重任，先后承建了南京河西儿童医院、南京外国语学院河西分校、南京仙林金鹰、扬州金鹰、南京江北图书馆及美术馆、安徽科技馆、合肥长鑫电子厂房、合肥创新产业园、合肥龙兴家园、青岛国际院士港、青岛国创中心、中国海洋大学西海岸校区等地标项目。上海宝冶宝冶南京分公司一直在不断向更广阔华东区域全面辐射，向大型公共建筑、大型民用建筑、电子厂房、大型超高层等各类建筑市场全面进军。
（一）社会招聘
招聘岗位
意向在江苏、安徽、山东工程项目工作的工程技术及管理岗位，具体岗位根据应聘者的条件和需求如下。
资格条件
1、正规院校全日制院校毕业，主修工程类相关专业。
2、有工程相关技术或管理工作经历，以及与岗位相适应的工作经验和能力。
3、年龄一般不超过40周岁。
4、持国家注册一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格的优先考虑。
5、有志于在江苏、安徽、山东发展的。
6、特别优秀的可以适当放宽条件。
招聘岗位：
岗位一：项目施工负责人（项目施工经理）5名
技能要求：
一级建造师，建筑施工，土建工程
任职要求：
1、本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、八年以上大型项目施工管理工作经验，五年以上大型建筑施工企业/公司同等职位工作经验；
5、具备较强的施工管理专业技术能力，中高级以上职称，一级建造师优先考虑；。
6、做好施工现场管理工作，保证质量、进度、安全、文明施工目标的全面实现；
7、具备较强的现场施工组织协调能力；
8、良好的敬业精神和职业道德操守；
9、工作细致、认真，能吃苦耐劳；
10、有高度的工作热情和良好的团队合作精神及有开拓创新精神。
岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下，对项目的作业资源管理、分包管理、进度管理、质量管理、安全管理、文明施工等方面工作负责；
2、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
3、负责施工全生命周期的施工管理协调全面工作。
岗位二：项目技术负责人（项目总工程师）5名
技能要求：
一级建造师证，土木工程，土建工程
任职要求：
1、本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、八年以上大型项目技术管理工作经验，五年以上大型建筑施工企业/公司同等职位工作经验；
5、具备较强的专业技术能力，中高级以上职称，一级建造师优先考虑；
6、有创优经历（省优、国优等），较为熟悉相关创优流程；
7、具备一定的技术开发能力、工法专利、QC成果等；
8、熟练应用各类办公软件、工程技术软件（如BIM）；
9、具备较强的组织协调能力；
10、良好的敬业精神和职业道德操守；
11、工作细致、认真，能吃苦耐劳；
12、有高度的工作热情和良好的团队合作精神及有开拓创新精神。
岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责；
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问；
3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织过程《设计变更》的及时有效签认，参与变更索赔计划的制定；
4、指导工地实验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作；
5、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施；
6、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底；
7、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；
8、编制施工过程中的重大施工方案、质量保证计划、专项方案，并按规定及时报审；
9、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差；
10、以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，并对其应用的技术可行性、质量符合性负责；
11、组织编写整理科技论文、工法、开展QC活动，组织技术攻关；
12、参与项目结构验收和竣工验收；组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结、及时完成竣工文件的编制以及交工工作。
岗位三：项目预算负责人（造价工程师）5名
技能要求：
工程造价，造价工程师，结算
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工作造价等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、八年以上房屋工程相关项目的预结算管理工作经验，五年以上大型建筑施工企业/公司同等职位预结算全过程管理工作；
5、具有造价师或预算员岗位证书，中级以上职称；
6、熟悉相关规范，具备较扎实的专业知识；
7、具有较好的组织协调能力和现场管理经验，拥有一定的解决实际问题以及突发事件的能力，具有吃苦耐劳精神、有责任心，具备较好的抗压能力。
岗位职责：
1、全面负责工程合同执行过程的动态管理；
2、全面负责工程预、结算管理和工程款的收拨管理，负责工程项目成本核算管理及工程最终成本的决算；
3、全面负责与业主的各项工程报表管理及经营计划业务联系，负责工程资金计划编制、实施及管理，并及时收回结清工程款额。
岗位四：土建施工员15名
技能要求：
建筑施工，土木工程，土建工程
任职要求：
1、专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目施工管理工作经验，两年以上公建（房建）项目施工管理工作经验；
5、持有建筑施工企业施工员岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，能读懂施工图，熟悉施工管理流程；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责实施工工序控制、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作；
2、负责组织对现场文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核；
3、负责施工过程的工程标识管理和工程防护工作；
4、参与竣工交付时现场实物的交接；
5、负责管理体系本业务系统记录的形成和收集及纠正和预防措施的落实；
6、负责施工日志的记录。
岗位五：安全员15名
技能要求：
安全工程，安全生产管理，注册安全工程师
任职要求：
1、专科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目安全管理工作经验，两年以上公建（房建）项目安全管理工作经验；
5、持有注册安全工程师执业资格证书或建筑施工企业安全C证岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟悉国家安全政策、法规等相关规定及安全管理流程；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责检查施工生产现场的安全防护措施；
2、负责定期对施工、生产等部门进行安全检查，督促落实隐患整改；
3、负责对特种作业持证上岗情况进行动态检查，检查劳动保护用品穿戴情况；
4、负责安全管理工作；
5、负责项目安全信息的收集、汇总和上报；
6、负责本业务系统的纠正和预防措施的落实；
7、负责配合完成“安全文明标准化工地”创建。
岗位六：技术员15名
技能要求：
土建工程，土木工程，一级建造师证
任职要求：
1、专科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目技术管理工作经验，两年以上公建（房建）项目技术管理工作经验；
5、持有助理工程师及以上职称证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟练使用技术工作相关的各类软件；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、编制技术交底计划；
2、参与交工验收技术资料的收集、整理的工作；
3、参与图纸会审，重要项目技术交底；
4、参与组织施工组织设计编制和质量计划编写或配合主任工程师编制施工方案和方案执行情况的监督和检查；
5、负责一般的设计/技术联络工作，参与或配合重大设计/技术联络工作；
6、负责一般方案的技术交底、安全交底；
7、参与新工艺、新技术的推广、开发和培训工作；
8、负责本业务系统的纠正和预防措施的落实。
岗位七：质量员15名
技能要求：
质量管理，工程管理
任职要求：
1、专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目质量管理工作经验，两年以上公建（房建）项目质量管理工作经验；
5、持有建筑施工企业质量员岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟悉国家质量政策、法规等相关规定及质量管理流程；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责现场质量监督、检查，对施工进程进行监测；
2、寻找、发现现场的质量隐患并解除现场的质量隐患；
3、项目质量信息的收集、汇总和上报；
4、参与或配合对工程项目的划分工作；
5、负责工程质量不合格品的处置工作；
6、负责本业务系统的纠正和预防措施的落实。
岗位八：资料员15名
技能要求：
资料管理
任职要求：
1、专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目资料管理工作经验，两年以上公建（房建）项目资料管理工作经验；
5、持有建筑施工企业资料员岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟悉各类资料管理规范及标准以及项目全生命周期资料管理流程，掌握资料分类、整理、归档等各项要求；
7、了解建设项目文件归档相关法律、法规和标准规范，熟悉项目所在地档案管理实施细则；
8、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
9、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责项目经理部图纸、文件、变更、合同等档案的收集、编目、整理、归档管理、传阅等，确保记录的可靠性、完整性、满足可追溯性要求；
2、规范工程项目全生命周期的图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管及借阅；
3、负责施工过程影像资料收集及整理工作；
4、负责施工技术质量管理资料、竣工资料等资料的收集归档工作；
5、负责项目施工过程中日常文件收发、传递工作；
6、对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印、保管。
岗位九：预算员15名
技能要求：
工程造价，结算，造价工程师
任职要求：
1、专科及以上学历，土木工程、工作造价等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、参加过管理学、工程造价、经济法、企业运营流程、项目管理等方面的培训；
5、三年以上预结算管理工作经验，两年以上公建（房建）项目预结算管理工作经验；
6、持有注册造价工程师执业资格证书或预算员证；
7、具备与岗位相适应的专业技能，熟练使用各类预算计量计价软件；
8、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
9、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责有关合同文件资料的管理，协助项目经理、总经济师进行项目成本策划、分包招标、合同评审的管理；
2、负责工程预结算编制及管理及对分包单位的预结算管理；
3、负责编报本系统有关基础报表及资料；
4、对本工程所有的合同履行情况进行动态监控管理，对重大合同变更及时报合同预算部审核并办理变更合同；
5、现场工程量的签证工作；
6、负责本业务系统的纠正和预防措施的落实。
岗位十：材料员15名
技能要求：
材料采购，物资采购，资料管理
任职要求：
1、专科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目材料管理工作经验，两年以上公建（房建）项目材料管理工作经验；
5、持有建筑施工企业材料员岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟悉供应链、出入库等各类管理流程；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、根据施工预算及进度，平衡现有资源，编制材料需用、采购计划并按计划控制现场用料；
2、参与编制招标文件，并负责部分材料的询价采购、招标采购等电子化采购管理工作；
3、严格按照管理规定进行现场出入库管理；
4、严格按照管理规定做好现场物资的验收、发放、贮存、保管、标识等工作，保证现场物资管理符合管理体系运行要求；
5、负责提报物资付款的月度资金计划；
6、负责物资发票入账、结算信息录入供应链、NC付款单提报；
7、管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档的相关报表及资料；
8、管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全；
9、定期发布主要工程物资价格信息、趋势分析；
10、负责完成合格供应商的动态考核；
11、配合其他部门做好项目成本控制。
岗位十一：机电安装施工员/技术员15名
技能要求：
电气，设备安装，施工管理
任职要求：
1、专科及以上学历，电气工程、给排水、暖通等相关专业；
2、年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作和生活环境；
3、受过项目管理、质量、职业健康、环境、知识产权管理体系等方面的培训；
4、三年以上项目机电安装管理工作经验，两年以上公建（房建）项目机电安装管理工作经验；
5、持有一级建造师（机电工程）执业资格证书或建筑施工企业设备安装施工员岗位证书；
6、具备与岗位相适应的专业技能，熟悉电气、给排水、通风设备、消防等各类安装管理流程；
7、具备与岗位适应的组织协调和沟通能力；
8、能够自觉遵守公司制度和纪律规定，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责机电安装施工工序控制、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作；
2、负责组织对机电安装工程相关的文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核；
3、负责机电施工过程的工程标识管理和工程防护工作；
4、参与竣工交付时现场实物的交接，负责本业务系统记录的形成和收集及纠正和预防措施的落实。编制技术交底，负责一般方案的技术交底、安全交底；
5、参与图纸会审，机电项目技术交底、交工验收机电工程技术资料的收集、整理的工作；
6、负责本业务系统的纠正和预防措施的落实，参与新工艺、新技术的推广、开发和培训工作；
7、参与竣工交付时现场实物的交接；
8、负责施工日志的记录。
员工待遇
公司将提供具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展机会：
1、同行业富有竞争力工资水平……人均收入20万起；
2、员工享有社会保险、住房公积金、补充住房公积金等；
3、参加市住院互助医疗保险计划（补充医疗）；
4、员工享有午餐补贴、交通补贴、通讯补贴及租房补助等；
5、提供良好的职业晋升空间、发展通道；
6、工作地点可选（江苏、安徽、山东）。
应聘方式及要求
符合条件的应聘人员请将《应聘登记审批表》及《个人简历》发送至邮箱。填写时需保证各项信息真实、准确、有效，内容尽量详细，工作业绩应细化。为方便接收和查阅邮件、免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“应聘岗位-姓名”
后续公司将进行资格审查、线上综合面试、审核与录用
收件邮箱：lihe020402@163.com
联系人及电话：
王老师 025-57926769
庄老师 025-57926711
附件：《应聘登记审批表》
（二）校园招聘
招聘专业
土木类、暖通类、工程管理、工程造价、给排水工程、电气工程及其自动化、安全工程、工民建、机电一体化等专业。
招聘条件
1、取得满足学校正常毕业条件。
2、学习成绩良好，专业基础扎实。
3、有较强的团队协作精神和沟通、协调、组织能力。
4、身体素质好，积极乐观，能适应工作环境。
5、成绩专业15%、学生干部、中共党员优先录用。
员工待遇
公司将提供具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展机会：
1、同行业富有竞争力工资水平（工作区域可选）。
2、员工享有社会保险、住房公积金、补充住房公积金等。
3、参加市住院互助医疗保险计划（补充医疗）。
4、员工享有午餐补贴、交通补贴、通讯补贴及租房补助等。
5、提供完善的教育培训与人才培养体系。
6、提供良好的职业晋升空间、发展通道。
联系方式
公司地址：南京市建邺区云龙山路88号烽火科技B座22F-23F
联系电话：025-57926769 025-57926711
电子邮箱：campusnj@sbc-mcc.com
公司网址：http://www.sbc-mcc.com
